壹点送岗│山东省疾病预防控制中心公开招聘15人

齐鲁晚报(qílǔwǎnbào)·齐鲁壹点 赵子喆 通讯员 王帅 近日，记者从济南市人社局(shèjú)获悉(huòxī)，山东省(shāndōngshěng)(shāndōngshěng)疾病(jíbìng)预防控制中心面向社会公开(gōngkāi)招聘15人。据了解，山东省疾病预防控制中心（山东省预防医学科学院(kēxuéyuàn)、山东省食品安全风险评估中心、山东省卫生检测检验中心、山东省艾滋病预防控制中心、山东第一医科大学公共卫生与健康管理学院）为公益一类事业单位。建有山东省传染病智慧化监测预警和防控重点实验室(shíyànshì)（筹(chóu)）1个、山东省医药卫生重点实验室1个，山东省医药卫生重点学科7个，同时建有生物安全三级（BSL-3）实验室、省菌（毒）种保藏中心、国家(guójiā)致病菌识别网山东省中心实验室和艾滋病确证中心实验室以及40个生物安全二级实验室，实验室设备总价值2.3亿元。具备检测检验机构国家级资质(zīzhì)4项、省级资质1项。通过(tōngguò)中国合格评定(píngdìng)国家认可委员会实验室认可项目36类1439项，国家认证认可监督管理委员会实验室资质认定项目36类1439项。 根据省属事业单位公开招聘有关规定(guīdìng)，结合工作需要，中心拟面向社会公开招聘15名专业技术(jìshù)人员（中级专业技术岗位13人，高级(gāojí)专业技术岗位2人）。具体(jùtǐ)岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。 1.具有中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法(zhōnghuárénmíngònghéguóxiànfǎ)和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度(zhìdù)； 3.具有良好的道德品行和适应岗位(gǎngwèi)的身体条件、心理素质； 4.中级岗位(gǎngwèi)年龄应在45周岁以下（1979年6月以后出生(chūshēng)），高级岗位年龄应在50周岁以下（1974年6月以后出生）； 5.符合岗位所需(xū)学历、学位、专业等要求，具有岗位所需的专业技能(jìnéng)或技能条件； 6.法律、法规规定的其他条件(tiáojiàn)； 7.2025届毕业生应聘的，须在(zài)2025年7月31日前取得(qǔde)学历、学位及相关证书(zhèngshū)；其他人员(rényuán)应聘的，须在2024年6月30日前取得国家(guójiā)承认的学历、学位及相关证书。留学回国人员取得国外学历的还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证证明。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可(kě)采取“承诺(chéngnuò)＋容缺”方式，允许先行参加考试，承诺在考察或体检阶段取得国（境）外学历学位认证书。 8.符合山东省事业单位招聘人员的其他相关(xiāngguān)规定和条件。 详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表(huìzǒngbiǎo)》（附件1）。 现役军人(xiànyìjūnrén)，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚(chǔfá)的人员(rényuán)，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒(chéngjiè)对象(duìxiàng)的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 通过山东省(shāndōngshěng)人力资源和社会保障厅网站(wǎngzhàn)、山东省卫生健康委员会(wěiyuánhuì)网站、山东省疾病预防控制局、山东省疾病预防控制中心官方网站面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格(zīgé)审查 报名方式(fāngshì)：采取现场报名与网络报名相结合的方式进行。 报名时间：2025年(nián)6月30日09:00-7月6日16:00 初审时间：2025年6月30日(rì)11:00-7月7日16:00 查询(cháxún)时间：2025年6月30日11:00-7月7日16:00 ①1寸近期同底版免冠(miǎnguān)照片1张；②有本人签名的《应聘事业单位(dānwèi)(dānwèi)人员诚信承诺书》（附件2）、按要求填写完成的《山东省疾病预防控制中心2025年公开招聘人员报名登记表(dēngjìbiǎo)》（附件3）、《山东省疾病预防控制中心2025年公开招聘人员报名汇总表》（附件4）;③国家承认的学历和学位证书(zhèngshū)、专业技术职务资格证书（已经注册人员需提供执业证书）、身份证原件和复印件；④全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表原件和复印件；⑤有专业方向要求的，需提交(xūtíjiāo)学校出具(chūjù)的专业方向证明(zhèngmíng)；⑥留学回国人员需提交学历、学位认证材料及留学相关证明材料；⑦在(zài)职人员还需提交有用人权限的部门(bùmén)或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供，否则视为放弃；⑧有工作经历要求的，提交工作单位人事部门出具的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会(shèhuì)实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限(niánxiàn)(niánxiàn)按足年足月(yuè)累计，工作年限计算至2025年6月；⑨其他(qítā)需要提交的证明材料。 现场报名：符合(fúhé)应聘条件的应聘人员携带上述报名材料(cáiliào)原件及复印件到山东省疾病预防控制中心人力资源部（党群工作部）报名（地址(dìzhǐ)详见联系方式）。 网络报名：符合应聘条件的(de)应聘人员应将上述报名材料的电子版（含扫描件）均以(yǐ)“岗位(gǎngwèi)+本人姓名(xìngmíng)(xìngmíng)+文档内容”命名，并按以上顺序放入(fàngrù)文件夹，压缩打包后作为附件；电子邮件主题和附件题目均以“岗位+姓名+毕业(bìyè)院校+专业+学历”命名（如：疾病控制+王某某+某某大学+流行病与卫生统计学+博士），在规定的报名时间内将电子邮件（含附件）发送至sdcdcrlb@163.com，逾期不予受理。 中心依据应聘人员发送到报名(bàomíng)(bàomíng)邮箱的信息进行资格初审，并通过电子邮件(diànziyóujiàn)对资格初审结果给予回复。应聘人员务必保证所提交电子材料的真实性。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时(shí)不予通过。 报名结束后，除简化程序岗位(gǎngwèi)外，其他岗位应聘人数(rénshù)达不到规定比例(bǐlì)的招聘岗位，计划招聘1人的，取消(qǔxiāo)招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。需要取消或核减的岗位情况通过山东省疾病预防控制中心网站公布。 笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试(miànshì)(miànshì)的人员进行现场资格(zīgé)审查。参加现场资格审查的人员须本人在(zài)规定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查不符合岗位资格要求的，取消(qǔxiāo)其面试资格。现场资格审查时间、地点和具体要求另行通知。 对应聘(yìngpìn)人员的(de)资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写(tiánxiě)、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。 根据省属事业单位公开招聘有关规定，面向博士研究生学历和高级专业技术岗位的招聘，可采取(cǎiqǔ)简化程序(chéngxù)直接面试方式组织(zǔzhī)，面试成绩即为考试总成绩。其他岗位均采取先笔试后面试的形式。 笔试根据不同(bùtóng)岗位组织试题命制，采取统一考试、统一标准(tǒngyībiāozhǔn)、统一阅卷的方式进行。满分为100分，根据招聘人数和笔试成绩情况设定最低合格分数线(fēnshùxiàn)。笔试结束后及时公布笔试成绩、笔试合格分数线及面试人选名单(míngdān)。 达到笔试合格分数线(fēnshùxiàn)的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按(àn)笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定(quèdìng)面试人选(rénxuǎn)；笔试合格人数出现空缺(kòngquē)的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。因自动放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。 简化程序的岗位按通过资格审核(shěnhé)人数确定面试人选。 面试采取答辩的方式进行。主要考察(kǎochá)不同岗位(gǎngwèi)应聘人员(rényuán)的专业知识、专业能力、创新思维与综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。面试总分为100分，设定面试合格(hégé)分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围(fànwéi)。面试成绩在(zài)面试结束后当场公布。面试成绩及进入考核体检范围人员名单将在中心网站及时公布。 面试结束后，将笔试成绩(chéngjì)和面试成绩按照40%:60%比例百分制合成考试总成绩，简化程序的岗位(gǎngwèi)面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数(liǎngwèishù)，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现(chūxiàn)总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分(dīfēn)确定人选，仍相同的进行加试。 根据应聘(yìngpìn)人员考试(kǎoshì)总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察采取查阅档案(dàngàn)、个别谈话的形式，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容，并对(duì)应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案意见(yìjiàn)》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份(shēnfèn)”等内容。对档案中存在的问题(wèntí),要认真进行调查,问题未(wèi)查清并处理到位的,不得办理聘用手续。 对考察合格人员，按招聘人数1:1的(de)比例确定进入(jìnrù)体检范围人选。体检在县级以上(yǐshàng)综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有(lìngyǒu)规定的从(cóng)其规定。对按规定需要复检(fùjiǎn)的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动(zìdòng)放弃。 对考试、考察、体检合格的拟聘用(pìnyòng)人员，在主管部门（举办(jǔbàn)单位）网站统一公示(gōngshì)，公示期为5个工作日(gōngzuòrì)。公示期间(qījiān)有异议的，由招聘单位或其主管部门（举办单位）按(àn)照有关(yǒuguān)规定调查处理，作出(zuòchū)结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门（举办单位）提出聘用意见，按管理权限报省事业单位人事(rénshì)综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件(tiáojiàn)的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 按有关规定聘用人员与中心签订聘用协议后，享受(xiǎngshòu)国家和省规定的(de)相应工资福利和中心规定的有关福利待遇。 四、联系人及联系方式(liánxìfāngshì) 联系电话(liánxìdiànhuà)：0531-82679631 监督(jiāndū)电话：0531-51766076 地址(dìzhǐ)：济南市历下区经十路16992号山东省(shāndōngshěng)疾病预防控制中心人力资源部（党群工作部） 1.本(běn)次招聘发布的公告、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含(bāohán)本级别、本基数。 2.本次招聘无任何(rènhé)指定教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试(kǎoshì)辅导培训班。 3.其他未尽事宜，按照(ànzhào)事业单位公开招聘有关规定执行。